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不要再天然认为“海归”就该拿高薪

    亲爱的同学:  你好!  再过些天就要高考了,你是否在充满自信的同时,因家庭经济困难而为上大学的费用担心、发愁?希望这封信能为你卸下包袱,帮助你轻装上阵。下面,向你介绍国家的高校学生资助政策,希望能让你入学前、入学时、入学后“三不愁”。

    Later.  回头见。

    [导读]:2019年湖南省教师资格认定、中小学教师资格考试与定期注册工作有关事项申报时间及方式专家推荐:  阅读推荐:  申请认定程序  1.网上申报  (1)申请人须在本公告规定的时间内登陆中国教师资格网(http://,以下简称网报系统),从“教师资格认定申请人网报入口”进行申报。  (2)申请人网上申报应根据拟申请的教师资格种类确定相应的教师资格认定机构。其中,申请高等学校教师资格人员的认定机构为湖南省教育厅;申请初中及以下教师资格的认定机构为申请人户籍或居住地(应届毕业生为就读学校)所在县市区教育局,申请高中(中专)教师资格的认定机构为申请人户籍或居住地(应届毕业生为就读学校)所在市州教育局;申请人户籍所在地或居住地获得了高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格认定权限的省直管县,其教育行政部门可以直接认定以上三类教师资格。  港澳台居民持港澳台居民居住证可在内地(大陆)居住所在地向相应教育行政部门申请认定;港澳居民持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证可在内地(大陆)中小学教师资格考试所在地向相应教育行政部门申请认定。

不要再天然认为“海归”就该拿高薪

  我们没必要妖魔化留学这件事,不过“海归”不再神秘也已经是常识,“海归”这些年在国内的待遇,不是天堂跌到了地狱,只是从梦境回到了现实。   “镀金式海归”面临淘汰,留学生年收入从几万元到上百万元分化严重。   新华社近日的一篇报道,揭示了回国留学生收入分化的现象。

据悉,不少企业的人力资源部门将“是否掌握独特技术或技能”作为分割线,将“海归”群体划分为“小海归”与“大海归”。 所谓“镀金式海归”,是指留学生到国外走一遭,虽然接受了欧风美雨的洗礼,但也仅限于此,没有本领与视野上的实质提高。

有些甚至只是花了一年时间拿了一个文凭,也就可以称为海归了。   相当长的一段时间以来,一些关于“海归”找工作难、起薪低的新闻,都会让许多准备留学的人心生疑虑。 其实毕业刚开始找工作,被开低价也属正常。

有过工作经验的人都知道,起薪不是最重要的,一个人在人力资源市场上的真正价值,往往要经受几年考验之后才会逐渐体现出来。

  我们没必要妖魔化留学这件事,不过“海归”不再神秘也已经是常识,“海归”这些年在国内的待遇,不是天堂跌到了地狱,只是从梦境回到了现实。

  “海归”身份贬值,既是留学队伍飞速壮大导致的稀释效应,也是由于社会日趋开放、中外交流日趋密切,用人单位不再容易被忽悠,有些则是吃过亏长了记性。 市场的眼睛是雪亮的,泡沫早晚都会破。   这些年来,中国市场经济日趋成熟,早就已经过了只认身份不认能力的年代。

如今的中国,人们更看重的是绩效,是一个人的能力,而不是一纸文凭。 在许多大城市工作的年轻人应该都有类似的体会:一个公司里,往往集中了来自不同地方、级别的大专院校毕业生,而他们都是在同一个平台竞争的,靠本事吃饭,谁能最终“冒头”或胜出,取决于做出的成绩,而不是曾经毕业于哪所学校或取得什么样的文凭。   某种程度上,一些“海归”的贬值,其实也恰恰说明了中国市场经济的成熟,以及整个社会人才评估愈发现代化。

仅有普通文凭、缺乏技术与经验的“小海归”竞争力明显较弱,而有多年实际工作经历的“大海归”仍处在人才金字塔塔尖。

与市场需求脱节,“镀金式海归”面临淘汰并不奇怪。   真正需要改变的是留学者及其家庭的心态。 “海归就该有好工作”的想法就跟前些年“大学生就该有好工作”一样,都应该抛弃。 留学只是让学生有一个国际视野去学习新东西,拓展新“视界”,如果混个文凭就回来,找不到好工作也属正常,不必怨天尤人。

  当然,我们还要重新定义“好工作”。

近日,成都一位妈妈花上百万送女儿去澳大利亚留学,谁知女儿毕业后居然迷上了按摩。 回国后,女儿到了一家中医理疗店上班,干起了按摩师。

这位妈妈感叹道,“让我这个当妈的如何见人呀?”  从投资回报的角度看,这位妈妈是有道理的,可是如果女儿真的热爱按摩,难道按摩师不是对她来说最好的工作吗?以一种更为现代的人才观考虑,“海归”与按摩师不相容,同样是一种传统偏见。 (社论)+1。